Omschrijving

Voor onze opdrachtgever zijn we op naar een ondernemende Parkmanager voor een familie vakantiepark.

Parkmanager, fulltime (38 uur)

Wat ga je doen?

Als parkmanager ben je verantwoordelijk voor het behalen van de operationele en financiële doelstellingen van het park. Je houdt je bezig met uitvoering geven aan de doelstellingen voor de exploitatie van het park, met als doel de gasttevredenheid en het operationeel resultaat te verhogen.

Je geeft leiding aan de verschillende afdelingen en/of de medewerkers van het park, waaronder de receptie en de technische dienst. Indien de werkzaamheden uitgevoerd worden door een externe partij, coördineer jij deze werkzaamheden met de externe partij.
Verder bestaan de werkzaamheden onder andere uit:
• Zorg dragen voor een optimale gastbeleving;
• Fungeren als intern en extern aanspreekpunt voor de dagelijkse gang van zaken;
• Bedenken en uitvoeren van omzet verhogende en gastbeleving optimaliserende activiteiten;
• Analyseren van bedrijfsresultaten en signaleren van trends en ontwikkelingen en op basis van signalen bijsturen;
• Onderhouden lokale netwerken;
• Samenwerken met parkmanagers op andere parken om ervaring en kennis te delen en een uniforme dienstverlening op de parken te creëren;
• Toezicht houden op de naleving van procedures en wet- en regelgeving.
Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar iemand die gastvrijheid uitstraalt en die zorgt voor een optimale gastbeleving. Door jouw positieve en coachende houding weet jij ervoor te zorgen dat de medewerkers hun werk goed uitvoeren.
Daarnaast heb je een goed financieel inzicht. In verband met de verantwoordelijkheden die bij deze functie komen kijken.

Verder vragen wij:
• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring in een soortgelijke functie is een pré;
• Leidinggevende kwaliteiten;
• Goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal;
• Rijbewijs B
• Werken in de weekenden, op feestdagen en in de avonduren is voor jou geen probleem;
• Fulltime beschikbaar (38 uur).

Wat bieden wij?

Voor onze opdrachtgever werken staat garant voor een uitdagende, vakkundige en afwisselende baan binnen een groeiend bedrijf, met een open en informele bedrijfscultuur. Verder bieden wij passende arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan:
• Afhankelijk van je ervaring en capaciteiten een marktconform salaris op basis van een fulltime dienstverband (38 uur);
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
• Een laptop;
• Een mobiele telefoon;
• Personeelskorting op het verblijf bij andere parken (keuze uit alle parken);
• In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar;
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen ons bed

Mocht je interesse hebben dan zien we graag je cv-profiel tegemoet.